Konsultasi manajemen adalah industri global yang berfokus pada upaya membantu organisasi beroperasi secara efektif. Konsultan manajemen, atau analis manajemen, memberikan perspektif eksternal tentang pemecahan masalah, praktik terbaik, dan strategi untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerjanya.
Konsultasi manajemen mencakup berbagai macam industri dan kebutuhan bisnis. Beberapa konsultan mengkhususkan diri dalam lembaga nirlaba, perawatan kesehatan, atau keuangan. Beberapa menangani isu-isu seperti keberagaman dan inklusi, sementara yang lain berfokus pada teknologi informasi atau strategi pemasaran. Jika Anda gemar meneliti dan memecahkan masalah, Anda mungkin menganggap konsultasi manajemen sebagai karier yang memuaskan.
Seperti apa pekerjaan di bidang konsultasi manajemen?
Banyak bisnis ingin melibatkan perspektif luar dalam pengambilan keputusan strategis. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS), lowongan kerja untuk analis manajemen di AS dapat tumbuh hingga 11 persen pada dekade ini. Secara khusus, industri perawatan kesehatan dan TI diperkirakan akan mengalami peningkatan permintaan seiring dengan bertambahnya usia penduduk dan kebutuhan keamanan siber yang terus meningkat [ 1 ].
Peluang kerja yang tersedia beragam, mulai dari pekerjaan di perusahaan konsultan manajemen besar seperti Big Three (McKinsey & Company, BCG, Bain & Company) hingga pekerjaan mandiri. Pekerjaan tingkat pemula untuk lulusan baru atau mereka yang memiliki beberapa tahun pengalaman sering kali mencakup:
- Bekerja dengan berbagai macam klien dan proyek
- Menjadi bagian dari tim kolaboratif dan lintas fungsi
- Menggunakan ilmu data dan analitik untuk memecahkan masalah bisnis
- Membantu dalam perencanaan dan manajemen proyek
- Beradaptasi dengan situasi yang serba cepat, bertekanan tinggi, dan penuh tenggat waktu
- Bepergian untuk bertemu dan berkoordinasi dengan tim klien
Keterampilan apa yang dibutuhkan konsultan manajemen?
Untuk memberikan saran yang tepat kepada klien, konsultan harus mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan bisnis. Bagian penting dari pekerjaan konsultan adalah mengumpulkan informasi tentang organisasi untuk memahami masalah bisnisnya. Ini melibatkan analisis data, mempelajari organisasi pesaing, dan mewawancarai karyawan seperti anggota tim eksekutif.
Konsultan manajemen menganalisis temuan mereka, membuat rekomendasi, dan mengomunikasikan informasi tersebut kepada klien. Dalam beberapa kasus, konsultan juga dapat menerapkan strategi tersebut. Akibatnya, konsultan manajemen memerlukan keahlian yang beragam yang meliputi:
- Keterampilan memecahkan masalah: Mengidentifikasi masalah dan mengambil tindakan untuk menyelesaikannya.
- Keterampilan analitis: Meninjau informasi yang kompleks, menganalisis data, mengidentifikasi kesimpulan utama, dan membuat rekomendasi.
- Keterampilan berkomunikasi: Berkomunikasi secara efektif dengan individu di semua tingkatan organisasi.
- Keterampilan manajemen waktu: Mengelola tenggat waktu yang ketat, jadwal, perjalanan, dan persyaratan proyek lainnya.
- Keterampilan interpersonal: Berkolaborasi secara efektif dengan tim konsultan dan perwakilan klien untuk mengembangkan solusi terbaik dan menginspirasi para pemimpin organisasi untuk bertindak.
Gaji konsultan manajemen
Menurut BLS, gaji tahunan rata-rata pada tahun 2021 adalah $93.000 untuk seorang analis manajemen di AS. 10 persen yang berpenghasilan tertinggi memperoleh lebih dari $156.840. Konsultan yang menawarkan keahlian profesional, ilmiah, dan teknis memperoleh penghasilan lebih besar secara rata-rata [
Pendidikan dan pengalaman apa yang dibutuhkan konsultan manajemen?
Konsultan manajemen hampir selalu membutuhkan gelar sarjana, dan banyak organisasi perekrutan mencari kandidat dengan gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) atau pendidikan tingkat pascasarjana lainnya.
Mengingat cakupan industri yang luas, kebutuhan dan ekspektasi berbeda-beda di setiap perusahaan dan pekerjaan. Beberapa firma konsultan manajemen mencari karyawan baru dengan latar belakang ilmu komputer atau ekonomi. Yang lain menginginkan lulusan di bidang perawatan kesehatan atau administrasi publik. Terkadang perusahaan menginginkan karyawan dengan pengalaman luas yang dapat mereka latih. Berikut adalah empat kiat untuk mengejar karier di bidang konsultan manajemen:
Jelajahi sertifikasi.
Bedakan diri Anda dari kandidat pekerjaan lain dengan Sertifikat Profesional untuk keterampilan yang relevan dan diminati seperti manajemen proyek, manajemen perubahan, dan manajemen strategis. Sertifikasi Konsultan Manajemen Bersertifikat (CMC) dan Profesional Manajemen Proyek (PMP) adalah dua opsi yang dihormati.
Kembangkan keterampilan wawancara Anda.
Wawancara untuk posisi konsultan manajemen atau analis sering kali mencerminkan kompleksitas pekerjaan. Perusahaan mungkin meminta kandidat untuk melakukan analisis kasus, mengajukan pertanyaan asah otak kepada orang yang diwawancarai, atau memberikan mereka tes pengkodean sebagai tambahan atas pertanyaan wawancara standar untuk menilai proses berpikir dan kreativitas mereka.
Kabar baiknya adalah firma konsultan dapat memberikan informasi kepada kandidat untuk mempersiapkan wawancara mereka. McKinsey dan BCG, misalnya, memiliki bagian di situs web mereka dengan contoh studi kasus dan panduan. Karena begitu banyak firma konsultan memiliki panduan wawancara, mereka juga cenderung melihat kemampuan kandidat untuk mempersiapkan dan mengikuti pedoman.
Pertimbangkan spesialisasi.
Dapatkan keunggulan kompetitif dan fokuskan pencarian kerja Anda dengan spesialisasi. Banyak firma konsultan mencari keahlian di bidang seperti perawatan kesehatan, layanan keuangan, dan teknologi informasi. Konsultan yang mengkhususkan diri dalam penggalangan dana mungkin merupakan hal yang dibutuhkan oleh lembaga nirlaba. Anda mungkin menemukan peluang kerja di perusahaan manufaktur jika Anda memiliki keahlian dalam keberlanjutan lingkungan.
Dapatkan pengalaman kerja terkait.
Banyak firma konsultan menginginkan staf yang pernah bekerja dengan jenis organisasi yang menjadi basis klien mereka atau yang pernah bekerja di bidang keahlian mereka. Yang lain lebih menyukai karyawan yang fokus pada konsultasi. Magang membantu mahasiswa mengembangkan pengalaman kerja — dan mengetahui apakah konsultasi manajemen merupakan karier yang tepat.